Jubiläum: 10 Jahre Einblick

Unsere Rubrik "Einblick" feiert mit der aktuellen Ausgabe 1-17 ihr Jubiläum: Inzwischen blicken wir zurück auf 10 Jahre und damit auf 40 Einblick-Grafiken. Lassen Sie uns an Ihrer Meinung teilhaben und uns diese Rubrik gemeinsam verbessern. Weiterlesen


Es handelt sich hier um kostenpflichtige Inhalte, die im Abo enthalten sind
 

Neue Schutzmacht für freien Handel


  Davos: Chinas Präsident Xi Jinping spricht sich für eine liberale Wirtschaftsordnung aus.
Mit einer historischen Rede in Davos hat der chinesische Präsident Xi Jinping die bisherige Rollenverteilung in der Weltwirtschaft auf den Kopf gestellt. "Wir sind eine Schicksalsgemeinschaft und müssen den Multilateralismus erhalten", sagte Xi vor mehreren Tausend Managern und Politikern beim World (...) Weiterlesen
  • Noch vor einem Jahr musste sich John Cryan auf dem Podium in Davos anhören, dass Großbanken in den kommenden zehn (...)
  • Es braucht bei den Einkommen ein Wertegerüst, was sich gehört und was nicht. Das Steuerrecht taugt dafür aber nicht, meint Wolfgang Schäuble.
Weitere Meldungen

Das jährliche Mitarbeitergespräch

© Sven Krautwald /fotolia.com

Der Jahreswechsel wird meist zur Standortbestimmung benutzt. Man nimmt sich Zeit um über das vergangene Jahr zu räsonieren und versucht Ambitionen, Vorhaben und konkrete Pläne für das nächste Jahr zu formulieren. Was viele im Privaten machen, ist regelmäßige Praxis in Organisationen. [...] Weiterlesen

Zum Jahresausklang …

© Floydine/fotolia.com

… gönnen wir uns diese Woche eine kleine Pause. Trotzdem möchten wir es nicht versäumen, allen Leserinnen und Lesern an dieser Stelle herzlichst für ihr Interesse an der Kolumne „Organisationen beobachten“ zu danken. Ab nächster Woche geht es dann wie gewohnt weiter. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und ein frohes Jahr 2017! Weiterlesen

Wie wird man zu einem guten Team-Player?

© alotofpeople/fotolia.com

Letzte Woche wurde an dieser Stelle die Feststellung gemacht, dass sich die Teilnahme an einem gruppendynamischen Seminar hervorragend nutzen lässt, um Kompetenzen für aktuelle Anforderungen zu entwickeln. Viele Fähigkeiten, die man in einer sogenannten „T-Gruppe“ erlernt, scheinen auf den ersten Blick solche zu sein, die man als selbstverständlich erwarten könnte. Allerdings werden sich in Organisationen zukünftig besondere Herausforderungen stellen, für die Einzelne auch besonders vorbereitet werden sollten. [...] Weiterlesen

Die T-Gruppe – eine ideales Lernformat für aktuelle Problemstellungen

© Rawpixel.com/fotolia.com

Man sitzt in einem Stuhlkreis mit 10 unbekannten Personen und alles was man weiß, sind zwei Dinge : dieVorgabe, dass es in den nächsten 6 Tagen um die Entstehung einer Gruppe gehen soll und die Ankündigung, dass man dabei diverse Dynamiken beobachten kann. An die Beteiligten ergeht der Auftrag, an diesem Prozess teilzuhaben und gleichzeitig die dabei entstehenden Dynamiken zu beobachten. Eingeweihte wissen: es handelt sich um ein Gruppendynamikseminar. [...] Weiterlesen

Zum Scheitern

© ra2 studio / fotolia.com

Um dem Phänomen des Scheiterns auf die Spur zu kommen, stelle ich eine These voran: „Scheitern ist eine vorübergehend gültige und vom jeweiligen Kontext abhängige Bewertung eines beobachteten Ereignisses“. Um die Passung dieser These zu prüfen, soll sie im Folgenden genauer betrachtet werden. [...] Weiterlesen

Weitere Beiträge

Top