Veranstaltungen

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Veranstaltungstipps

MANAGEMENT & FÜHRUNG

Der andere Weg des Führens

Verbinden Sie Persönlichkeit und Rolle zum einzigartigen Führungsstil

Düsseldorf, Land Gut Höhne Hotel & Restaurants

Führungsverhalten ist immer auch Ausdruck der eigenen Persönlichkeit. Viele Führungskräfte spüren jedoch ein Spannungsfeld zwischen der eigenen Individualität und ihrer beruflichen Rolle. In diesen Situationen entstehen häufig Selbstzweifel, Orientierungslosigkeit und viele Fragen: Wie kann ich als Mensch in meiner Führungsrolle überhaupt stattfinden? Welche Werte sind mir im täglichen Miteinander wichtig? Welche Faktoren motivieren mich? Was will ich als Führungskraft erreichen und auf welchem Weg?

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Workshop Organisationsdesign

Mit innovativen Strukturen zum agilen Unternehmen

Berlin, Hotel Amano Rooftop Conference Berlin

Das beharrliche Festhalten an alten Strukturen ist eine der größten Hürden im Change Management und bei der digitalen Transformation. Dabei sind Strukturen und Organigramme von entscheidender Bedeutung für die Agilität und Performance eines Unternehmens – sie sind wichtigster Taktgeber für alle Entscheidungsprozesse und Kommunikationswege.

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Konflikte managen/Blockaden lösen/Energien freisetzen

München

Termin: 04.—08.12.2017

Telefon: 089/714 28 02

Fax: 089/719 37 01

Anmeldung: doppler@doppler.de

Webseite: www.doppler.de

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CHANGE MANAGEMENT

neuwaldegger change campus

Wien

Das modulare Bildungsprogramm für Changemanagement für Führungskräfte, Expertinnen und Berater

in mehreren Modulen

Start: September 2017

Anmeldung: office@neuwaldegg.at

Telefon: +43 1 368 80 70-0

Website: www.neuwaldegg.at

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FÜHRUNG

Reinventing Leadership Development

Wie Sie Ihre Führungskräfteentwicklung auf neue Beine stellen

Wien

Inhalt

In vielen Unternehmen steht die Führungskräfteentwicklung heute vor einem Neustart. Globalisierung, Mergers, laufende Umstrukturierungen, neue Lernmedien, geänderte Bedarfe hinsichtlich Content, mangelnde Effizienz und Kostendruck sind Auslöser, um die eigene Praxis zu überprüfen.

Nutzen

Sie gewinnen ein tiefes Fachverständnis für Führung, zeitgemäßes Leadership Development und eine völlig neue Praxis. Sie bewerten die Bedeutung bis heute prägender Managementtheorien aus dem Industrie-, Konsum- und Changezeitalter angesichts umbruchartiger Entwicklungen in Ihrer eigenen Organisation und bekommen Leitkonzepte an die Hand, an denen sich der Aufgabenbereich des Leadership Development professionell ausrichten kann.

Zielgruppe

Profis aus Personal-, Führungsentwicklung und OE, HR-LeiterInnen, interne und externe OrganisationsberaterInnen und FührungstrainerInnen

Referenten

Mag. Joana Krizanits, Martina Eissing, Kurt Stettler, Mag. Lothar Wenzl, Mag. Susanna Achleitner

Telefon: 0043 1 526 07 40

Anmeldung: office@trainconsulting.eu

Webseite: www.trainconsulting.eu

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CHANGE MANAGEMENT

Projektmanagement als Change Management

München

Termin: 18.—20.09.2017

Telefon: 089/714 28 02

Fax: 089/719 37 01

Anmeldung: doppler@doppler.de

Webseite: www.doppler.de

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Der andere Weg des Führens

Verbinden Sie Persönlichkeit und Rolle zum einzigartigen Führungsstil

Düsseldorf, Land Gut Höhne Hotel & Restaurants

Führungsverhalten ist immer auch Ausdruck der eigenen Persönlichkeit. Viele Führungskräfte spüren jedoch ein Spannungsfeld zwischen der eigenen Individualität und ihrer beruflichen Rolle. In diesen Situationen entstehen häufig Selbstzweifel, Orientierungslosigkeit und viele Fragen: Wie kann ich als Mensch in meiner Führungsrolle überhaupt stattfinden? Welche Werte sind mir im täglichen Miteinander wichtig? Welche Faktoren motivieren mich? Was will ich als Führungskraft erreichen und auf welchem Weg?

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CHANGE MANAGEMENT

Systemisches Change Management

Veränderungsprozesse professionell gestalten. Eine Lernreise mit zehn Modulen für Führungskräfte und BeraterInnen

Wien

Inhalt

Wenn alles sich verändert, was gibt uns dann Halt? Was gibt Orientierung und Sicherheit? Kein Changeprozess gleicht dem anderen. Jeder Prozess ist ein Kunstwerk für sich. In unserem Programm geben wir unsere Erfahrungen und unser Wissen weiter.

Nutzen

Sie gewinnen

  • eine umfassende theoretische Grundlage für Ihre professionelle Haltung und für Ihre Interventionen
  • ein klares Set an Prinzipien und ein breites Spektrum an Methoden zur Gestaltung von tief greifenden und komplexen Veränderungen in Organisationen
  • konkrete Anregungen für das Einrichten einer „Change-Organisation“ und die Kooperation mit der Führung
  • Sicherheit im Bearbeiten unklarer und widersprüchlicher Situationen in Veränderungsprozessen und in der Wahl der Methoden der Interventionen

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • ProjektmanagerInnen
  • Interne Professionals aus HR/PE oder IT
  • Interne und externe BeraterInnen aus der Fach- oder Prozessberatung

Referenten

Dr. Ruth Seliger, Mag. Lothar Wenzl, Prof.Dr. Ulrich Clement, Dr. Christof Schmitz, Mag. Oliver Schrader, Heribert Gathof, Eelco de Geus, Karin Schöber

Telefon: 0043 1 526 07 40

Anmeldung: office@trainconsulting.eu

Webseite: www.trainconsulting.eu

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SONSTIGE THEMENBEREICHE

Weiterbildung und Seminare

Berlin

Interventionsstrategien in Berlin (2 Module), 27.-29. September 2017 und 8.-10. November 2017

Lösungsfokus in Berlin, 12.-13. Oktober 2017

Lernarchitekturen für tiefgreifende Veränderungsprozesse in Berlin, 4.-6. Oktober 2017

Anmeldung: info@simon-weber.de

Telefon:  +49 6221-418671

Website: www.simon-weber.de

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Workshop Organisationsdesign

Mit innovativen Strukturen zum agilen Unternehmen

Berlin, Hotel Amano Rooftop Conference Berlin

Das beharrliche Festhalten an alten Strukturen ist eine der größten Hürden im Change Management und bei der digitalen Transformation. Dabei sind Strukturen und Organigramme von entscheidender Bedeutung für die Agilität und Performance eines Unternehmens – sie sind wichtigster Taktgeber für alle Entscheidungsprozesse und Kommunikationswege.

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COACHING

neuwaldegger coaching programm

Wien

Theorie und Praxis der professionellen Individualberatung für interne und externe Beraterinnen

in 4 Modulen und Fallsupervision

Start: Oktober 2017

Anmeldung: office@neuwaldegg.at

Telefon: +43 1 368 80 70-0

Website: www.neuwaldegg.at

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Change Congress 2017

Next Level Change – Expedition zu den Arbeitswelten von morgen

Berlin, Titanic Chaussee Berlin

Flexible Arbeitsgestaltung, demokratische Führungsprinzipien und maximale Selbstorganisation – Willkommen in der Arbeitswelt 4.0. Doch welche neuen Arbeits- und Führungsmodelle funktionieren tatsächlich? Welche Anreizsysteme sind heute gefragt? Und wie gelingt ein Kulturwandel abseits von Appellen und Zielvereinbarungen?

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COACHING

Fundiertes Curriculum Psychodynamisches Coaching, Teamsupervision und Organisationsberatung

München

für Führungskräfte und Berater

  • Theoretische Konzepte und Praxiskompetenz
  • Arbeit an praktischen Fällen und Teilnehmerprojekten
  • 9 Samstage und optional 7 Sonntage

Start: 14. Oktober 2017

Anmeldung: anne.seybold@ipom-net.com

Telefon:  +49 160 96443533

Website: www.ipom-net.com

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FÜHRUNG

Führung und Zusammenarbeit

München

Termin: 23.—27.10.2017

Telefon: 089/714 28 02

Fax: 089/719 37 01

Anmeldung: doppler@doppler.de

Webseite: www.doppler.de

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

20. Weiterbildung in Change Management, Organisationsentwicklung & -beratung

Bornheim

Start: 03.11.2017

Telefon: 02227-9215700

Anmeldung: b.oezdemir@oezpa.de

Webseite: www.oezpa.de

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RECHT & STEUERN, MANAGEMENT & FÜHRUNG

Workshop Agiles Management

Organisation und Führung in dynamischen Zeiten

Frankfurt am Main, Design Offices Westend GmbH

Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und das Wettbewerbsumfeld entwickeln sich schnell und unvorhergesehen und fordern Organisationen heraus, sich entsprechend anzupassen und aufzustellen. Welche Möglichkeiten bieten Ihnen hierbei agile Arbeitsmodelle wie Scrum und Kanban und was bedeutet dies für die Arbeit von Teams und deren Führungskräfte? Wie kann Mitarbeiterführung im agilen Kontext funktionieren? Für welche Tätigkeiten und Unternehmensbereiche eignen sich agile Methoden?

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SONSTIGE THEMENBEREICHE

Lernwerkstatt Grossgruppenmethoden 2017

Schweiz

— Schneller Wandel mit grossen Gruppen —

Theorie und Simulation von Grossgruppenmethoden:

Zukunftskonferenz, World Café, RTSC und Open Space

  • Ort: H4 Hotel Solothurn, Schweiz
  • Preis: CHF 1.850.-

Termin:  15. – 18. November 2017

Anmeldung: winterthur@frischerwind.com

Telefon:  +41 (0)52 202 72 28

Website: www.frischerwind.com

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COACHING

Kurse «Systemische Gruppendynamik»

Berlin

Gruppendynamik I (Trainingsgruppe) in Berlin, 20.-25. November 2017

  • Gruppendynamik II (Intergruppen-Dynamiken)
  • ein Seminar für Fortgeschrittene in Berlin, 18.-23. Juni 2018

Anmeldung: info@simon-weber.de

Telefon:  +49 6221-418671

Website: www.simon-weber.de

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Workshop Organisationsdesign

Mit innovativen Strukturen zum agilen Unternehmen

Berlin, Design Offices Am Zirkus GmbH

Das beharrliche Festhalten an alten Strukturen ist eine der größten Hürden im Change Management und bei der digitalen Transformation. Dabei sind Strukturen und Organigramme von entscheidender Bedeutung für die Agilität und Performance eines Unternehmens – sie sind wichtigster Taktgeber für alle Entscheidungsprozesse und Kommunikationswege.

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Kurse «Systemische Organisationsberatung»

Berlin

Grundkurs in Berlin (5 Module), Start: 10. Januar 2018

Grundkurs in Heidelberg (5 Module), Start: 16. Mai 2018

Aufbaukurs in Berlin (5 Module), Start: 14. März 2018

Anmeldung: info@simon-weber.de

Telefon:  +49 6221-418671

Website: www.simon-weber.de

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COACHING

Weiterbildung in systemischem Business Coaching

Bornheim

DBVC anerkannt

Start: 11.01.2018

Telefon: 02227-9215700

Anmeldung: b.oezdemir@oezpa.de

Webseite: www.oezpa.de

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COACHING

4. Weiterbildung in Coaching für junge Talente & Nachwuchsführungskräfte

Bornheim

Start: 11.01.2018

Telefon: 02227-9215700

Anmeldung: b.oezdemir@oezpa.de

Webseite: www.oezpa.de

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

17. neuwaldegger curriculum

Wien

Systemische Unternehmensentwicklung für Topmanager, Führungskräfte und Beraterinnen

in 5+1 Modulen und Fallsupervision

Start: März 2018

Anmeldung: office@neuwaldegg.at

Telefon: +43 1 368 80 70-0

Website: www.neuwaldegg.at

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Weiterbildung zum Berater für systemische Organisations- entwicklung mit TÜV Rheinland Zertifizierung

Köln

Organisationen bewegen.

Mehr sehen. Anders führen. Zukunft gestalten.

8 Module, 20 Tage

Regelmäßig kostenlose Infoabende

Termin: 14. – 17. Mai 2017

Anmeldung: team@praxisfeld.de

Telefon:  +49 2191 46455 0

Website: www.praxisfeld.de

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

neuwaldegger SBi 2017/18

Wien

Systemisch Bewegen intensiv für Unternehmer, Manager und Beraterinnen

in 6 Modulen

Start: Jänner 2019

Anmeldung: office@neuwaldegg.at

Telefon: +43 1 368 80 70-0

Website: www.neuwaldegg.at

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