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Veranstaltungstipps

MANAGEMENT & FÜHRUNG

Change-Professional

Qualifizierungsprogramm Change Management und Leadership

Berlin, Design Offices Berlin Humboldthafen

Aktives Change Management gehört heute zum Aufgabenspektrum jeder Führungskraft – vom Vorstand bis zum Teamleiter. So sind Manager immer häufiger als Initiatoren, Treiber und Begleiter von Veränderungsprozessen gefragt. Viele Vorhaben enden jedoch erfolglos – aufgrund von Widerstand, mangelnder Kommunikation oder fehlendem Know-how. Denn Change-Projekte gehören zu den schwierigsten Management-Aufgaben überhaupt und erfordern ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz.

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Workshop Organisationsdesign

Mit innovativen Strukturen zum agilen Unternehmen

Köln, Design Offices Köln Gereon

Das beharrliche Festhalten an alten Strukturen ist eine der größten Hürden im Change Management und bei der digitalen Transformation. Dabei sind Strukturen und Organigramme von entscheidender Bedeutung für die Agilität und Performance eines Unternehmens – sie sind wichtigster Taktgeber für alle Entscheidungsprozesse und Kommunikationswege.

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Qualifizierungsprogramm Change Management intensiv

https://www.haufe-akademie.de

Freiburg

Um erfolgreich Veränderungen im Unternehmen einzu-füh-ren und zu etablieren, braucht es eine starke Vision, viel Leidenschaft und einen langen Atem. Die gelungene Umsetzung hängt von der Motivation und Bereitschaft aller Beteiligten ab. Unverzichtbar sind ein starkes Unterstützungs- und Beteiligungssystem und methodisches Know-how.

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423

 

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CHANGE MANAGEMENT, ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Tagungen

http://www.simon-weber.de

Berlin

  • «Formen — zur Kopplung von Organismus, Psyche und sozialen Systemen»
    (u.a. mit Prof. Fritz B. Simon), Mai 2018, Berlin
  • «Wieviel Analogie braucht Digitalisierung?» —
    SWF-Alumni-Jahrestreffen, 08.-09. Juni 2018, Berlin

Simon, Weber and Friends GmbH
Vangerowstr. 14
69115 Heidelberg
Tel. +49 6221-418671
Fax +49 6221-418672
info@simon-weber.de
www.simon-weber.de

Seminarorganisation: Elvira Schwebler

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COACHING, ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Vertiefung systemisch (VT)

Berlin

•  VT1: Radikale Organisation: Selbstorganisierte Teams
ohne Führungskräfte, Berlin, Start: 14. Mai 2018
•  VT2: Systemische Strategie- und Geschäftsmodell-Entwicklung,
Berlin, Start: 05. Juni 2018
•  VT3: Kultur — systemisch betrachtet,
Berlin, Start: 26. September 2018

Simon, Weber & Friends GmbH
Vangerowstr. 14, 69115 Heidelberg
Tel. +49 6221-418671
Fax +49 6221-418672
info@simon-weber.de
www.simon-weber.de
Seminarorganisation: Elvira Schwebler

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Change-Professional

Qualifizierungsprogramm Change Management und Leadership

Berlin, Design Offices Berlin Humboldthafen

Aktives Change Management gehört heute zum Aufgabenspektrum jeder Führungskraft – vom Vorstand bis zum Teamleiter. So sind Manager immer häufiger als Initiatoren, Treiber und Begleiter von Veränderungsprozessen gefragt. Viele Vorhaben enden jedoch erfolglos – aufgrund von Widerstand, mangelnder Kommunikation oder fehlendem Know-how. Denn Change-Projekte gehören zu den schwierigsten Management-Aufgaben überhaupt und erfordern ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz.

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COACHING, ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Kurse «Systemische Gruppendynamik»

Berlin

  • Gruppendynamik II (Intergruppen-Dynamiken)
    ein Seminar für Fortgeschrittene
    in Berlin, 18.-23. Juni 2018
  • Gruppendynamik I (Trainingsgruppe)
    in Berlin, 19.-24. November 2018

Simon, Weber & Friends GmbH
Vangerowstr. 14, 69115 Heidelberg
Tel. +49 6221-418671
Fax +49 6221-418672
info@simon-weber.de
www.simon-weber.de
Seminarorganisation: Elvira Schwebler

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Workshop Organisationsdesign

Mit innovativen Strukturen zum agilen Unternehmen

Köln, Design Offices Köln Gereon

Das beharrliche Festhalten an alten Strukturen ist eine der größten Hürden im Change Management und bei der digitalen Transformation. Dabei sind Strukturen und Organigramme von entscheidender Bedeutung für die Agilität und Performance eines Unternehmens – sie sind wichtigster Taktgeber für alle Entscheidungsprozesse und Kommunikationswege.

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Verhalten ändern als Profession

http://www.doppler.de

München

  • Verhalten ändern als Profession
    02.—06.07.2018 in München
  • Change Management (mehrstufiges Seminar)
    1. 10.—13.07.2018 und 2: 11.—14.12.2018 in München
  • Projektmanagement als Change Management
    03.—05.09.2018 in München

Fon: 089/714 28 02
Fax: 089/719 37 01
doppler@doppler.de
www.doppler.de

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

«Führen und Beraten im Diskurs», 13. Zyklus

http://www.metaplan.com

Quickborn

Qualifizierungsprogramm für Managerinnen, Berater
und Unternehmerinnen
5 Module, 2 Fall-Supervisionen, 1 Zusatzseminar
Start September 2018, in Quickborn/Hamburg
Orientierungsworkshop: 20./21.04.2018

Metaplan® Leadership & Organization Academy
Goethestraße 16
D-25451 Quickborn
T +49 4106 617182
quickborn@metaplan.com
www.metaplan.com

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CHANGE MANAGEMENT, COACHING, FÜHRUNG, ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Ausbildung in «Systemische Organisationsberatung»

Berlin, Heidelberg

  • Grundkurs 2018  (5 Module)
    Start in Berlin: 03. September 2018
  • Grundkurs 2019 (5 Module)
    Start in Berlin: 16. Januar 2019
    Start in Heidelberg: 08. April 2019

Simon, Weber & Friends GmbH
Vangerowstr. 14, 69115 Heidelberg
Tel. +49 6221-418671
Fax +49 6221-418672
info@simon-weber.de
www.simon-weber.de

Seminarorganisation: Elvira Schwebler

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Systemisches Change Management

http://www.trainconsulting.eu/CM18

Wien

Eine Lernreise für Führungskräfte und BeraterInnen.
Gewinnen Sie ein klares Set an Prinzipien und ein breites
Spektrum an Methoden zur Gestaltung von tief greifenden
und komplexen Veränderungen in Organisationen.
Start: 12.09.2018. Infoabende: 26.04. und 18.06.2018

trainconsulting
Mariahilfer Straße 88a/3/9
A-1070 Wien
+43 1 526 07 40
office@trainconsulting.eu
www.trainconsulting.eu/CM18

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Workshop Agile Prozessoptimierung

Wie Sie Prozesse schnell und flexibel anpassen

Berlin, Design Offices Berlin Unter den Linden

Mit der Agilen Prozessoptimierung entdecken Sie im Team nutzbringende Verbesserungsansätze, gestalten direkt neue Wege und setzen diese gemeinsam um.

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Reinventing Leadership Development

http://www.trainconsulting.eu/LD18

Wien

Von der Entwicklung von Führungskräften zur Neugestaltung von Führung in Organisationen.
Ein Lehrgang für Profis aus Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung.

Start: 26.09.2018. Infoabend: 28.05.2018

trainconsulting
Mariahilfer Straße 88a/3/9
A-1070 Wien
+43 1 526 07 40
office@trainconsulting.eu
www.trainconsulting.eu/LD18

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COACHING

neuwaldegger coaching programm

Wien

Theorie und Praxis der professionellen Individualberatung für interne und externe Beraterinnen

in 4 Modulen und Fallsupervision

Start: Oktober 2018

Anmeldung: office@neuwaldegg.at

Telefon: +43 1 368 80 70-0

Website: www.neuwaldegg.at

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Workshop Organisationsdesign

Mit innovativen Strukturen zum agilen Unternehmen

Frankfurt am Main, Design Offices Frankfurt Westendcarree

Das beharrliche Festhalten an alten Strukturen ist eine der größten Hürden im Change Management und bei der digitalen Transformation. Dabei sind Strukturen und Organigramme von entscheidender Bedeutung für die Agilität und Performance eines Unternehmens – sie sind wichtigster Taktgeber für alle Entscheidungsprozesse und Kommunikationswege.

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Change Congress 2018

Revolutionize! Führung und Strukturen mutig gestalten

Berlin, Station Berlin

Noch nie haben sich Märkte und Geschäftsmodelle so schnell und radikal verändert wie heute. Um dabei nicht den Anschluss zu verlieren, müssen Organisationen hoch anpassungsfähig sein. Statt kleiner Alibi-Optimierungen sind mutige Veränderungen gefragt. Denn insbesondere die Themen Selbstverantwortung, Netzwerkbildung und Lernkultur sind heute von entscheidender Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit.

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Initiative Wertvolle Unternehmenskultur:

http://wertvolle­unternehmenskultur.de/

Mittweida

Eine Initiative, vierfacher Nutzen

29.11.2018, Berlin, DZ Bank / Axica Center

Kultur bildet die immaterielle Basis für materiellen Erfolg. Auch und gerade im Zusammenhang der digitalen Trans­formation. Die Initiative bietet «Fitnesstraining» für Unter­nehmen. Unter den Schlagworten «Messen», «Begleiten», «Sichtbar machen» und «Vernetzen» bietet sie neben  Orientierung und greifbaren Ergebnissen ein Netzwerk zur Weiterentwicklung.Ergänzend zur Analytik benötigt Ausgezeichnetes eine  Bühne: Für Leistung, Verantwortung und Engagement. Kostenlose Teilnahme für Entscheider u. a.

Initiative Wertvolle Unternehmenskultur
Markt 25
09648 Mittweida
Tel. 03727 944­104
info@wertvolle­unternehmenskultur.de
http://wertvolle­unternehmenskultur.de/

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

neuwaldegger SBi 2019/20

Wien

Systemisch Bewegen intensiv für Unternehmer, Manager und Beraterinnen

in 6 Modulen

Start: Jänner 2019

Anmeldung: office@neuwaldegg.at

Telefon: +43 1 368 80 70-0

Website: www.neuwaldegg.at

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

18. neuwaldegger curriculum

Wien

Systemische Unternehmensentwicklung für Topmanager, Führungskräfte und Beraterinnen

in 5+1 Modulen und Fallsupervision

Start: März 2019

Anmeldung: office@neuwaldegg.at

Telefon: +43 1 368 80 70-0

Website: www.neuwaldegg.at

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