Gerhard P. Krejci

Gerhard P. Krejci ist Informatiker, Betriebswirt und systemischer Organisationsberater. Er blickt auf eine mehr als 20jährige Erfahrung als IT-Mitarbeiter (Programmierer, Projektleiter, Qualitäts-Coach) in verschiedenen internationalen Unternehmen zurück. Er studierte neben seiner Berufstätigkeit Betriebswirtschaft in Wien (WU-Wien) und Wolverhampton/GB.
 
Im Jahr 2003 gründete er sein eigenes Unternehmen als Organisationsberater, Trainer und Coach (www.forteamsandleaders.at). Seine Arbeitsschwerpunkte liegen seitdem in den Bereichen Führung, Team und Projektmanagement, sowie interkulturelle Kompetenzen. Seine Kunden sind großteils internationale Unternehmen aus den Bereichen Produktion, Finanzdienstleistung und IT. Er arbeitet auf Deutsch und Englisch.
 
Darüber hinaus ist er Trainer für Gruppendynamik, Lektor an mehreren Universitäten und Hochschulen, sowie Leiter von Kursen für Systemische Organisationsberatung (www.Simon-Weber.de). Er ist Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO), der Academy of Management (AoM), von SIETAR (Society for Intercultural Education Training And Research), sowie des Redmont Consulting-Clusters (www.redmont.biz).
 
Neben seiner Tätigkeit als Berater publiziert er regelmäßig in diversen Fachzeitschriften und ist seit 2008 Buch-Rezensent in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung.
 


Beiträge:

Forschung und Entwicklung in der Beratung
Was Berater von Zahnärzten lernen könnten
Eine wichtige Funktion von Führung
Die nächsten Mitarbeiter
Bedenkliche „Konsent“-Entscheidungen

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