Die Redaktion

Wir, das Redaktionsteam der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung, arbeiten überwiegend seit 2006 zusammen. Dabei hat jeder von uns seinen ganz eigenen Zugang zum Change Management. Die Zeitschrift profitiert davon, dass alle Redaktionsmitglieder hauptberuflich in der Praxis und/oder in der Wissenschaft tätig sind. Uns verbindet die tiefe Überzeugung, dass erfolgreicher Wandel von und in Organisationen immer eine Balance von Mensch und Organisation bedeutet. Wir wissen, dass die Gestaltung von Veränderungsprozessen eine eigenständige Profession ist, die eine eigene wissenschaftliche und praxeologische Aufmerksamkeit verdient. Und wir tragen in der 30-jährigen Tradition der Zeitschrift mit viel Leidenschaft zur Weiterentwicklung dieses professionellen Feldes bei.