Bücher

Change by Design

Tim Brown, Change by Design, Wie Design Thinking Organisationen verändert und zu mehr Innovationen führt, Franz Vahlen 2016, 198 Seiten, Euro 26.90 Design Thinking ist ein Sammelbecken von Methoden und Fähigkeiten zur Inspiration, Ideenbildung und Umsetzung als «drei Räume der Innovation». Es soll den Wandel über neue Denkwerkzeuge befördern. Eine prägnante und erklärende Definition ist in dem Buch nicht zu finden. Man muss sich schon mit dem hiesigen Inhalt beschäftigen. Oder ein vergangenes Schwerpunktheft

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Das lebendige Gefüge der Gruppe

Christina Spaller/Konrad Wirnschimmel/Andrea Tippe/ Judith Lamatsch/Ursula Margreiter/ Ingrid Krafft-Ebing/Michael Ertl (Hrsg.), Raoul Schindler, Das lebendige Gefüge der Gruppe, Ausgewählte Schriften, Psychosozial-Verlag 2016, 370 Seiten, Euro 38.80 Zur Würdigung der Person und des Werkes von Raoul Schindler ist das Buch eine Sammlung von bis dato unveröffentlichten Originaltexten. Es beinhaltet eine fundierte Auseinandersetzung mit Raoul Schindlers Überlegungen und Intentionen, seinen Theorien

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IntrovisionCoaching

Ulrich Dehner/Renate Dehner, IntrovisionCoaching, Ein effektiver Ansatz für Business- und Life-Coaching mit Tiefgang, managerSeminare 2016, 232 Seiten, Euro 49.90, E-Book: Euro 44.90 Jeder Berater kennt die Situation, wenn es im Coaching nicht weitergeht und der Klient offensichtlich blockiert ist. Als Ursache beschreiben Ulrich und Renate Dehner «Alarme», die das Gehirn aufgrund früherer Erfahrungen aktiviert und die festgelegte Verhaltensmuster auslösen. Zu deren Bearbeitung empfehlen sie ihre

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Agiler führen

Svenja Hofert, Agiler führen, Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität, Springer Gabler 2016, 272 Seiten, Euro 29.99, E-Book: Euro 22.99 Würde man in der Managementliteratur als auch in Organisationen das (Un-)Wort des letzten Jahres wählen, wäre dies neben dem Akronym VUKA vermutlich das populäre buzzword «Agilität» (engl. agility). Für viele Manager ist es beinahe zu einem Faszinosum und Allheilmittel der Stunde geworden. Es scheint so, als müsste im Organisationsalltag

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Die Vierte Industrielle Revolution

Klaus Schwab, Die Vierte Industrielle Revolution, Pantheon 2016, 241 Seiten, Euro 14.99, E-Book: Euro 11.99 Klaus Schwab, Gründer des Weltwirtschaftsforums, ist davon überzeugt, dass wir am Beginn einer vierten industriellen Revolution stehen. Sie begann um die Jahrtausendwende und basiert auf der digitalen Revolution und der Entwicklung von intelligenten Systemen. Ihre Kennzeichen sind ein allgegenwärtiges, mobiles Internet, kostengünstige kleinere und leistungsfähigere Sensoren, künstliche Intelligenz

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Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen

Michaela Brohm, Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen, Für Fach- und Führungskräfte, Springer 2017, 51 Seiten, Euro 9.99, E-Book: Euro 4.99 Die Reihe «essentials» der Springer Fachmedien liefert aktuelles Wissen in konzentrierter Form, um sich schnell, unkompliziert und verständlich in ein Thema einlesen zu können. Dieses Bändchen der Trierer Hochschullehrerin soll eine Orientierung im Kontext der Organisationskultur zu dem Titelthema bieten. Die Autorin ist Vertreterin

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Wo gute Ideen herkommen – Eine kurze Geschichte der Innovation

Steve Johnson, Wo gute Ideen herkommen – Eine kurze Geschichte der Innovation, Scoventa Verlagsgesellschaft 2016, 4. Aufl., 335 Seiten, Euro 19.99, E-Book: Euro 12.99 Das ist ein ganz ungewöhnliches und sehr kreatives Buch über die Entstehung von Innovationen. Darunter versteht der Autor nicht nur technischen Fortschritt, sondern Erfindungen und Entdeckungen aller Art. In einem einführenden Teil zeigt er zunächst, dass Innovationen einen Kontext benötigen, in dem einerseits viele und zufällige

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Die Coaching-Schatzkiste

Martin Wehrle, Die Coaching-Schatzkiste, 150 kostbare Impulse für Entdecker, managerSeminare 2016, 384 Seiten, Euro 49.90, E-Book: Euro 44.90 Martin Wehrle hat Bestseller wie «Ich arbeite in einem Irrenhaus» und auch schon mehrere Handbücher für Coaches verfasst. Mit der «Coaching-Schatzkiste» legt er nun eine Sammlung vor, die das Thema facettenreich abdecken soll. Seine 150 Impulse gliedert Wehrle in mehrere Kategorien und ordnet sie entlang der Phasen eines Coachings, was das Querlesen ebenso

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Rise of the Machines

Thomas Rid, Rise of the Machines, The lost history of cybernetics, Scribe 2016, 416 Seiten, GBP 20 Wenn wir heute über die digitale Transformation und Industrie 4.0 sprechen, ist uns zumeist nicht bewusst, dass die Ursprünge dieser Entwicklungen weit in die erste Hälfte des 20. Jahrhunderts zurückreichen. Sie ist verbunden mit visionären Technikern, exzentrischen Mathematikern und Logikern, mit intellektuellen Wunderkindern und visionären Denkern und auch Warnern. Nicht selten waren diese Merkmale

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Dynagrams − Denken in Stereo

Martin J. Eppler/Sebastian Kernbach/Roland A. Pfister, Dynagrams − Denken in Stereo, Mit dynamischen Diagrammen schärfer denken, effizienter zusammenarbeiten und klarer kommunizieren, Schäffer Poeschel 2016, 228 Seiten, Euro 19.95 «Herzlich willkommen zur heutigen Planungssitzung, wo wir über die Hauptaufgaben in den nächsten zwölf Monaten sprechen wollen. Was wir heute diskutieren wird natürlich protokolliert und Ihnen dann in Form einer Excel-Tabelle mit Ampelsystem zugesandt». Kennen wir alle,

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