Aktuelle Rezensionen

Unsere Rezensenten, die alle selbst als Praktiker oder Wissenschaftler in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management, Coaching, Führung und Weiterbildung tätig sind, besprechen in der Rubrik „Bücher“ im Heft regelmäßig aktuelle Literatur und schätzen deren Relevanz für Sie als Leser ein.

Unten geben wir einen kleinen Einblick in die Buchbesprechungen aus der aktuellen Ausgabe.

 

Bücher


Zwei Buchrezensionen aus Heft 04/2018 vorgestellt von Gerhard K. Krejci (GK) und Paul Maisberger (PM):

Susanne Schinko-Fischli
Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte
Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit
Springer 2018, 131 Seiten, Euro 29.99, E-Book: Euro 22.99

«Und weil man Improvisationstheater nicht proben kann, ist ihr regelmäßiges Training im Grunde nichts anderes als Kreativitätstraining»

Die Autorin fasst zu Beginn eine kompakte Einführung in die Methode des Improvisationstheaters zusammen und erklärt anschließend, was sie unter «angewandter Improvisation» versteht. Auf die­se Art legt sie sich ihr Arbeitsprogramm für die anschließenden Kapitel zurecht: Nach Grundlagen der Improvisation setzt sie sich mit ausgewählten Anwendungsgebieten wie Teamarbeit, Kreativität, Sto­rytelling und Statusarbeit auseinander.
In jedem Kapitel wird zunächst eine kurze Einführung in das jeweilige Anwen­dungsgebiet vorgenommen und mögliche Bearbeitungen durch die Improvisationsmethode vorgeschlagen. Um den Lesern einen Einblick in die praktischen Anwendungen zu geben, dokumentiert sie konkrete Aufträge aus ihrer eigenen Praxis. Abschließend werden die wichtigsten Übungen nochmals zusammengefasst. Dabei erhält man Erklärungen für den Ablauf und typische Anwendungsmöglichkeiten sowie erforderliche Rahmenbedingungen, die für eine gelingende Umsetzung hilfreich sind.
Dieses Buch ist sowohl praktisch gut aufbereitet, als auch durch schlüssige theoretische Erklärungen ergänzt. Die hier dargestellten Übungen liefern jede Menge Material für die Arbeit als Coach oder Trainer mit den jeweiligen Klienten und Teilnehmern. Das Werk ist meiner Meinung nach besonders gut Trainern und Beratern zu empfehlen, die ihr Repertoire an analogen Methoden ergänzen wollen. (GK)

 

Erik Nagel et al.
Innovationen auf den Weg bringen
Versus Verlag 2018, 140 Seiten,
Euro 31.40

«Innovation heißt nur in wenigen
Fällen, noch nie Dagewesenes zu erfinden, sondern eher, Bestehendes weiterzuentwickeln und im Markt erfolgreich zu platzieren.»

Mit dieser eingangs formulierten, zentralen Aussage vetreten die Verfasser aus meiner Sicht eine eher konservativ traditionelle Sicht auf das Thema Innovation. In einer VUKA-Welt (Volatilität, Un­sicherheit, Komplexität, Ambiguität) mit dramatischen Verän­de­rungen in der Wirtschaft könnte sich die­ser Ansatz als zu «brav» erweisen. Wett­be­wer­ber mit disruptiven Geschäftsmodellen, wie z. B. Fintechs, rücken den «Platzhirschen» ganz schön auf die Pelle.
Die besondere Stärke des Buches für Neueinsteiger in das Thema Innovation und für Leser, die Orientierung im «Innovationsdschungel» suchen, ist der von den Verfassern entwickelte «Innovationszirkel» mit den folgenden zehn Di­men­sionen und Handlungsfeldern: Kultur, In­novationsstrategie, Strukturen, Personen, Prozess, Ideenentwicklung, Krisen, Ver­mark­ten, Kooperieren und Finanzierung.

Die aufgeführten Dimensionen dienen als gut strukturierte Gliederung für das Buch. Alle Handlungsfelder werden in ausreichender Tiefe beschrieben. Beim «Prozess» hätte man sich statt des schon etwas verstaubten Stage-Gate-Prozesses zumindest die Beschreibung eines idealtypischen Innovationsprozesses ge­wünscht. So wären auch dynamische Ele­mente in das Buch eingeflossen.

Warum die Verfasser trotz ihrer umfangreichen Aktivitäten in der Schweizer Wirtschaft als Berater, Coaches und Beiräte nicht mit ausführlichen praktischen Beispielen aufwarten, hat mich zumindest überrascht. Über einige Verweise auf Innovationsfelder, wie Digitalisierung, IOT, Künstliche Intelligenz, Robotik und evolutionäre Führung, hätten sich die Leser sicher gefreut.
Wer tiefergehendes Interesse an diesen Themen hat, kann sich bei Klaus Schwab, «Die Vierte Industrielle Revolution», oder beim Gartner Hype Cycle schlaumachen.

Die Verfasser stellen fest: «Dieses Buch ist eine praxisorientierte Anlei­tung und Inspirationsquelle für die Gestaltung von Innovationsprozessen». Für mich ist das Buch eher eine gute Strukturierungshilfe und dabei sehr hilfreich. (PM)


Rezensionen der folgenden Titel vorgestellt von Lothar Franz (LF), Joachim Freimuth (JF), Gerhard P. Krejci (GK), Hubert Kuhn (HK), Philipp Lüninghöner (PL), Paul Maisberger (PM), Stefan Teufl (ST) und Karsten Trebesch (KT) finden Sie im aktuellen Heft 04/2018 der OrganisationsEntwicklung:

Klaus North/Ronald Maier/Oliver Haas (Hrsg.)
Knowledge Management in Digital Change
New Findings and Practical Cases
Springer 2018, 394 Seiten, Euro 160.49, E-Book: Euro 118.99

 

Rudolph Wimmer/Ernst Domayer/Margit Oswald/Gudrun Vater
Familienunternehmen – Auslaufmodell oder Erfolgstyp
Springer Gabler 2017, 3. Aufl., 334 Seiten, Euro 49.99, E-Book: Euro 39.99

 

Robert B. Cialdini
Die Psychologie des Überzeugens
Wie Sie sich selbst und Ihren Mitmenschen auf die Schliche kommen
Hogrefe 2017, 8. unveränd. Aufl., 394 Seiten, Euro 34.95, E-Book: Euro 30.99

 

Isabell M. Welpe/Prisca Brosi/Tanja Schwarzmüller
Digital Work Design
Die Big Five für Arbeit, Führung und Organisation im digitalen Zeitalter
Campus 2018, 248 Seiten, Euro 34.95,
E-Book inklusive

 

Bernhard Pörksen
Die große Gereiztheit
Wege aus der kollektiven Erregung
Hanser 2018, 256 Seiten, Euro 22

 

Robert Schiller
Heute Chef – morgen agil
Gemeinsam umdenken, arbeiten, erfolgreich sein
Hanser 2018, 290 Seiten, Euro 34

 

Berit Sandberg/Dagmar Frick-Islitzer
Die Künstlerbrille
Was und wie Führungskräfte von Künstlern lernen können
Springer Gabler 2018, 287 Seiten,
Euro 34.99, E-Book: Euro 26.99

 

Wolfgang H. Güttel (Hrsg.)
Erfolgreich in turbulenten Zeiten
Impulse für Leadership, Change Management & Ambidexterity
Rainer Hampp, 2017, 269 Seiten,
Euro 29.80

 

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