Bücher

Roman Stöger, Toolbox Digitalisierung, Schäffer-Poeschel 2017, 154 Seiten, Euro 19.95 «Im Zentrum dieses Buches steht nicht die Digitalisierung, sondern die Umsetzung der Digitalisierung.» Sie kommt ganz unscheinbar daher, die Toolbox, sie hat es aber faustdick hinter den Ohren. Für Leser, die nur blättern wollen, zu schade, zum Arbeiten bestens geeignet, logisch aufgebaut und gut strukturiert. So macht arbeiten Spaß. Praktiker werden diese starke Umsetzungshilfe jeden Tag genießen. Roman Stöger

Axel Schweickhardt, Teamkultur entwickeln, Das Tool- und Mindset für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist, managerSeminare 2018, 120 Seiten, Euro 29.90 «Die Fähigkeit, innere Triebe auf Basis übergeordneter Ziele und Werte zu regulieren, zeichnet den Menschen aus.» Dies ist ein Buch über Teamentwicklung und über Kultur, aber weniger ein Buch über Teamkultur, also die Verknüpfung der beiden Felder. Es bleibt eher an der Oberfläche und wird nicht differenziert dargestellt.

Alois Summerer/Paul Maisberger, Teamwork agil gestalten, Das Mitmachbuch, Hanser 2018, 347 Seiten, Euro 34, E-Book: Euro 26.99 «Sprint Review: Dieses wird gemeinsam mit allen Teams gleichzeitig in einem großen Raum durchgeführt.» Dieses «Mitmach»-Buch will dazu anregen, selbstverantwortliche Teamarbeit und agile Arbeitsweisen in der eigenen Organisation einzuführen. Die erfahrenen Trainer und Berater stellen dafür einen umfassenden Leitfaden vor, was derzeit zu Agilität diskutiert wird. Gründlich

Stefan Groß, Moderationskompetenzen, Kommunikationsprozesse in Gruppen zielführend begleiten, Springer 2018, 183 Seiten, Euro 37.99, E-Book: Euro 29.99 «Vieles sieht auf den ersten Blick einfacher aus, als es in der Anwendung auf der Moderationsbühne tatsächlich ist.» Moderationsmethoden wurden in Deutschland vor ca. 60 Jahren aus der Praxis entwickelt und beschränkten sich zunächst auf wenige Techniken und einige Grundsätze zum Verhalten bzw. der Haltung des Moderators. Im Wesentlichen bestand

Peter Knapp (Hrsg.), Verhandlungs-Tools, Effiziente Verhandlungstechniken im Business-Alltag, managerSeminare 2017, 375 Seiten, Euro 49.90 «Die zentrale Herausforderung für die Akteure in Verhandlungen ist es, möglichst viel für sich und den anderen rauszuholen und Ressourcen nicht unnötig und ungenutzt am Verhandlungstisch liegen zu lassen, nur um sich in eine bessere Position zu bringen oder die eigene Verhandlungsmacht zu demonstrieren.» Eine grundlegend nützliche Idee des Herausgebers Peter

Wolfgang Looss, Lernen und Leisten in Machtumgebungen, Live-Vortrag auf den Petersberger Trainertagen 2011, managerSeminare, DVD, 45 Minuten, Euro 19.90 «Menschen üben Macht nicht aus, weil sie darauf versessen sind, sondern häufig genug, um eigene Unsicherheiten aufzufangen, innere Schwächen zu kompensieren und um Irritationen im System aufzufangen.» Heute nimmt die klassische OE ab und das Verhalten in Machtumgebungen nimmt zu, auch wenn das Thema noch weitgehend tabuisiert ist. Die Welt ist

Markus Göschlberger, Einführung in die Integrative Organisationsberatung, Vahlen 2018, 200 Seiten, Euro 24.90, E-Book: Euro 21.99 Es beginnt schon damit, dass bei Eingabe des Suchwortes «Organisationsberatung» in Wikipedia, man eine Vielzahl an Definitionen, Erklärungen, Abgrenzungen, historischen Ableitungen und ja, auch nicht wenige spürbar kritische und enttäuschte Erfahrungsberichte fehlgeschlagener organisationaler Veränderungsprozesse erhält. Ist das schlimm? Nein. Es macht aber deutlich,

Martin J. Eppler/Sebastian Kernbach, Meet Up!, Einfach bessere Besprechungen durch Nudging. Ein Impulsbuch für Leiter, Moderatoren und Teilnehmer von Sitzungen, Schäffer-Poeschel 2018, 144 Seiten, Euro 19.95 «Da viele von uns einen Großteil der Arbeitswoche in Besprechungen verbringen, sollten wir diese wichtige (Lebens-) Zeit produktiv und positiv gestalten.» Nudges, das sind kleine Schubser oder Anstöße durch Veränderungen von Rahmenbedingungen oder Prozessen. Ohne Zwang bringen sie uns dazu,

Johannes Sauer, Business-Symbole einfach zeichnen lernen, Die wichtigsten Motive für Flipchart und Whiteboard, managerSeminare 2018, 224 Seiten, Euro 29.90 Die Visualisierungen im Management waren vor 30 Jahren eine der großen Umsetzungshilfen beim Wandel zum Lean-Management. Inzwischen verwendet man nicht nur kopierte Bilder oder präzise technische Zeichnungen, sondern 99 selbst gezeichnete Symbole, um Inhalte von Präsentationen lebendiger zu gestalten. Im vorliegenden Buch hilft der Autor, viele

Joop Willemse/Falko von Ameln, Theorie und Praxis des systemischen Ansatzes, Die Systemtheorie Watzlawicks und Luhmanns verständlich erklärt, Springer 2018, 227 Seiten, Euro 37.99, E-Book: Euro 29.99 «Der systemische Blick ist uns nicht angeboren. Er ist ungewohnt, facettenreich und widerspricht manchmal unseren üblichen Grundüberzeugungen.» Sicher, systemische Literatur ist nicht immer leicht zu lesen bzw. deren Inhalte sind zunächst etwas fremd, da sie ungewohnt sind, vor allem für Anfänger.