Die Redaktion

Wir, das Redaktionsteam der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung, arbeiten überwiegend seit 2006 zusammen. Dabei hat jeder von uns seinen ganz eigenen Zugang zum Change Management. Die Zeitschrift profitiert davon, dass alle Redaktionsmitglieder hauptberuflich in der Praxis und/oder in der Wissenschaft tätig sind.

Uns verbindet die tiefe Überzeugung, dass erfolgreicher Wandel von und in Organisationen immer eine Balance von Mensch und Organisation bedeutet. Wir wissen, dass die Gestaltung von Veränderungsprozessen eine eigenständige Profession ist, die eine eigene wissenschaftliche und praxeologische Aufmerksamkeit verdient. Und wir tragen in der 30-jährigen Tradition der Zeitschrift mit viel Leidenschaft zur Weiterentwicklung dieses professionellen Feldes bei.


Martin Eppler
Prof. Dr. Martin Eppler
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Oliver Haas
Oliver Haas
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Heiko Roehl

Prof. Dr. Heiko Roehl
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Thomas Schumacher

Prof. Dr. Thomas Schumacher
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Brigitte Winkler

Dr. Brigitte Winkler
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Wenn Sie Interesse an einer Veröffentlichung in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung haben oder andere inhaltliche Fragen an die Redaktion stellen möchten, wenden Sie sich bitte an das Redaktionsbüro.
Bei Erstkontakt am besten zunächst als E-Mail an zoe.redaktion@fachmedien.de

Ihre Ansprechpartnerinnen im Redaktionsbüro:

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Di/Do 9.30-13.00 Uhr, Fr 15.00 Uhr-17.30 Uhr
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Dr. Ulrike Felger
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Wenn Sie Fragen, Anregungen oder Kritik zur Zeitschrift OrganisationsEntwicklung bzw. zu einzelnen Artikeln oder Heften haben, freuen wir uns auf Ihr Feedback:
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